江南 发表于 2005-9-18 03:20:50

问一下各位审核员：第一次监审时发现企业自初审过后一直未作管理评审，你们是如何处理的？

hot98 发表于 2005-9-19 06:56:40

看他们程序文件如何规定的？如果是12个月一次，没有不符合

情绪点子 发表于 2005-9-20 18:10:00


目前这种情况比较普遍，我的看法和HOT98一致，主要看企业自己对管理评审频次的规定。

victorxu 发表于 2005-9-21 01:40:20


是啊，有一次我们公司超过12个月没有做管理评审（主要是因为人事变动等问题造成的），我们程序文件规定是一年一次，但我们当时已经有了计划了，所以审核员也只是当观察项说了说！

xuby2008 发表于 2005-9-21 17:41:02


间隔不超过12个月的

我相信你们是第一次监督审核也不会超过12个月的

江南 发表于 2005-9-22 06:56:00


谢谢各位。

第一次监审与初审时间间隔为6～9个月。

我记得看到过有文件规定监审前必须要做内审和管理评审－是我记错了吗？

哪位审核员朋友能提供文号？

未找到文号前我是不会说企业不符合的。

无锡安心 发表于 2005-9-30 05:48:09


关于管理评审的方式，我在顾问师论坛叶发了一个贴。

<a href="http://bbs.qaiso.com/dispbbs.asp?boardID=11&amp;ID=32990&amp;page=1" target="_blank" >http://bbs.qaiso.com/dispbbs.asp?boardID=11&amp;ID=32990&amp;page=1</A>

如果未到组织规定的周期，我一般这样取证：

结合5.5.3，查阅组织最高管理者主持的会议记录（当然是多多益善），查证议题是否包括相关的输入及评价、决议等内容。周期未到，则不一定完全包括所有内容。如果有，则可以接受。管理评审不一定一次完成，和内审一样，可以集中式，也可滚动式，甚至在有必要时可以随机进行，每次评审的重点也可不一样。

当然如果已到一个间隔周期，提供的证据则必须覆盖5.6所有的内容。
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