某著名外资认证机构日薪1k招聘兼职审核员

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招聘项目：某著名外资认证机构日薪1k招聘兼职审核员
报名规模：控制在20人左右
最终录用规模：控制在10人左右，有符合条件的，可以增多

录用要求：
1、理工类本科以上学历，并有相关行业实际技术、质量、环境、安全从业经历至少4年以上。有汽车、医疗器械、航空设备、软件、金融、网络安全、铁路设备、纺织品、玩具等专业的教育背景和从业经历者优先考虑；
2、良好的英文书写能力，有良好口语能力者优先；
3、至少具备CCAA的QMS\EMS\OHSAS中一个体系的注册审核员以上级别，具备EMS或OHS体系资格、或具有多体系注册资格的优先；
4、参加工作8年以上，从事认证审核工作超过3年（其他方面有突出者，此条可以不受限制）；
5、良好的个人素质和修养，不主观不偏激，良好的团队合作能力；
6、须能在2009年1月或4月在CCAA办理转会手续。
7、能胜任出差；
8、珠三角、长三角、郑州、天津、武汉、大连及周边地区审核员优先考虑；
9、顺利通过CB组织的审核员确认过程。

提供待遇：
1、资格确认过程审核工作日不支付审核津贴，但实际报销所有交通和住宿费用；
2、通过资格确认后，审核工作日每天1000元（Q/E/OHS，税前），交通和住宿费用实报实销；TS和MD审核费另行确定；
3、通过资格确认后，平均每月提供不少于10个工作日审核任务；
4、审核津贴每个月以劳务费形式发放，按照国家相关规定扣税，或可以以季度为单位，由审核员本人去税务局开具劳务发票支取；
5、以后CB的专职审核员将优先从ER人员中选聘；
6、CB将等同专职审核员的管理要求，为ER的资格晋升、年度确认、审核见证、专业发展培训等提供支持。

审核资格确认和持续评价过程:
1、CB指定一名team leader负责ER的Evaluate，qualify则由CB授权人员进行；
2、CB指定一名logistic officer 负责 ER的后勤支持；
3、未安排Observation和trainee之前，参加8h的审核员入职培训；
4、参加2次Observation（如多体系，无须重复）
5、为每一名ER的每一个体系资格，指定一名LA作为guide（& tutor），带领ER至少做2次至多5次trainee，如通过则由LA推荐进入Evaluate阶段，如不通过则 be cancelled。
6、由team leader负责对每一名ER的每一个体系安排一次Evaluate，如不通过，则有一次机会再安排一次Evaluate。再不通过则be cancelled。
7、由CB授权人员对每一名ER的每一个体系安排一次qualify，如不通过，则有一次机会再安排一次qualify。再不通过则be cancelled。
8、CB将按照专职审核员一样的方式，通过顾客满意调查对每一位ER的工作绩效进行监控。并每半年进行一次总结。由team leader汇总成评价报告
9、CB将对所有全职审核员每半年进行每体系资格一次Evaluate审核（为落实ISO17021的要求），同样的要求也适用于ER人员。

符合条件的有意者请联系qq：83148510，本广告有效期至2009年4月1日，此后有无机会，视乎实际情况。

木子

算是待遇高的,,不错呀

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