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[讨论]判标问题1

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发表于 2004-5-16 22:38:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

审核员要求提供持续改进的策划依据,办公室主任取来一份年终改造计划,并说明这些都是在管理评审会上讨论通过的,实现这些改造,产品才能改进。


请说明理由,谢谢。
发表于 2004-6-4 17:57:11 | 显示全部楼层
没不合格,持续改进保含日常的改进和重大项目的改造。只是该同志理解有偏差。我遇到就不判,非判就判6。2。2
[此贴子已经被作者于2004-6-4 9:59:15编辑过]

发表于 2004-6-4 23:32:07 | 显示全部楼层

持续改进是机制
改进是措施与行动

理解上有偏差!
 楼主| 发表于 2004-6-5 00:34:44 | 显示全部楼层
提示:从“策划依据”上考虑
发表于 2004-8-5 18:43:14 | 显示全部楼层
8.5.1
发表于 2004-8-7 00:37:28 | 显示全部楼层
持续改进包括各个方面,年终改造计划是持续改进的一部分,我想,他只要能说清这份改造计划的制定的原因就应该可以了吧。
发表于 2004-8-7 18:33:27 | 显示全部楼层

我认为没有不符合,最多建议了!
发表于 2004-8-7 21:55:23 | 显示全部楼层

审核员要的是对体系运行的前期分析结果,办公室主任拿的是改进计划,是有点文不对题,可还真不知判哪!
发表于 2004-8-18 21:11:14 | 显示全部楼层
我认为没有不符合,持续改进从标准来看是六大方面,管理评审也是其中之一
发表于 2004-8-26 21:06:23 | 显示全部楼层
不知道所谓的改造计划是什么内容?
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