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楼主: 无锡安心

实习审核员面试问题03

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发表于 2004-6-17 21:36:24 | 显示全部楼层
各楼主的回答非常精彩,获益非凡。
发表于 2004-6-18 18:17:59 | 显示全部楼层
我对此行不大懂,但顶一下!
发表于 2004-6-19 06:29:07 | 显示全部楼层

1\纠正。原因:售后服务经理不可能采取纠正措施,一般情况下也不是其职责。

2\7.2.3.a
发表于 2004-6-20 21:54:57 | 显示全部楼层
以下是引用无锡安心在2004-6-13 10:46:48的发言:
>

第2题你基本答对了,属于7.2.3a)产品信息的范畴。

我到觉得不一定。如果这分企业或产品的说明是放在销售(营业)部门,那么毫无疑问,是与7。2。3有关。可是,是在接待室,此信息并非一定是用来和顾客沟通的,比如说其他同行,上级,供方代表。。。此题不能草率结论
 楼主| 发表于 2004-6-21 00:19:05 | 显示全部楼层
以下是引用PSW在2004-6-20 13:54:57的发言:



我到觉得不一定。如果这分企业或产品的说明是放在销售(营业)部门,那么毫无疑问,是与7。2。3有关。可是,是在接待室,此信息并非一定是用来和顾客沟通的,比如说其他同行,上级,供方代表。。。此题不能草率结论

本人属于会钻牛角尖的,没想到你比我更厉害。

在面试现场回答7.2.3a)是正确的。
发表于 2004-6-21 05:55:21 | 显示全部楼层

我来答一下:

1、 立即纠正,派人马上上门服务;

2、立即组织调查原因,问题出在哪儿?看问题的原因分析,再确定是否需要纠正措施,但是若不采取纠正措施的话,也应该有个合适的理由说明。
发表于 2004-6-21 23:06:30 | 显示全部楼层
以下是引用无锡安心在2004-6-20 16:19:05的发言:
>

本人属于会钻牛角尖的,没想到你比我更厉害。


在面试现场回答7.2.3a)是正确的。

非也,考题是有指向性的。这样的答案会把不准确的概念带到自己的审核中去。并且还会要求企业也这样做,会误导多少人!
 楼主| 发表于 2004-7-8 19:31:44 | 显示全部楼层

前2题已有答案了。现回答第三题:

考官问这个问题的意图是看学员是否了解掌握基本的统计技术。

区别在于:

满意度:加权平均法。

满意率:算术平均法。

现场答出这点区别就pass。
发表于 2004-7-18 05:35:12 | 显示全部楼层
一定要说出“加权”和“算术”吗?
 楼主| 发表于 2004-7-18 22:21:26 | 显示全部楼层
审核员如果都真正是大专以上,“加权”和“算术”是应该知道的基本统计技术。
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