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我是你的宝

我是一名培训讲师，关于ISO9000任凭我怎么讲它也不生动，而且员工怎么也不理解，有谁能帮帮我，告诉我讲课的一些技巧，万分的感谢<img src="attachments/dvbbs/2004-6/20046189371671.gif" border="0" onload="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt=\'Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out\';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor=\'hand\'; this.alt=\'Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out\';}" onclick="if(!this.resized) {return true;} else {window.open(\'attachments/dvbbs/2004-6/20046189371671.gif\');}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />

anny

MM,你的樣子已經很可愛了呀我好喜歡.

可以加些管理故事.我通常都是拿失敗案例來分析,(不過還是要努力)

无锡安心

你们2位样子都挺可爱。祝贺你们都找到了恋人。

我的体会是联系生活中的一些实际例子。

比如我讲标准化的质量管理，把中餐和肯德基做比较，学员一比就明白了。

八项管理原则、体系条款等讲解也应结合案例，不然确实初学者感觉晦涩难懂且枯燥乏味。

舞影

哈哈，我最喜欢上标准培训课了，让老板知道咱的厉害。让他听着入迷。

当然功夫不能只在9000，多学学企业管理课程。多积攒一些案例。结合企业实际讲，来个互动教学。

我是你的宝

哈哈哈哈，我好幸福哦，姐姐喜欢上我了，姐姐上传一张你的照片吧，还有提供一些资料给我参考一下，都有那位是做培训的？那为是厉害的培训讲师？我要拜师学艺。我是去年毕业的，没有什么工作经验，现在在公司担任培训讲师一职。自认为做的不是很好，那位姐姐、哥哥、弟弟、妹妹有好的建议给传授一下，当一次我的传业解惑人！！！
先谢了！！！

情绪点子

呵呵呵，我做培训讲师已经很久了，而且自我感觉还是不错的那种，我的心得（想到的几点）：

1、广泛阅读、涉猎，先把自己搞成一个杂家。
2、尽快充实自己的经验，
3、勤思考，须知学员都喜欢有自己见解的老师。
4、可以看一看培训技巧的案例，但切忌照学，形成自己的风格，比东施效颦绝对要好。
5、培养自己的幽默，2次/10MIN的笑声，以一堂培训是否成功的指标
6、理论联系实际是重要的。
7、课程设计一定要自己做，动脑筋，只有与众不同，学员才会欢迎。
8、不要奢图一堂课灌进整个大百科全书，只要学员有所收获，就是绝对成功。前提是，5年后，他还拥有这种收获。

先写到这里，记不得了。没有整理过，思路乱。

无锡安心

还有一个感觉：

学员更喜欢参与而不是单纯听讲。多准备一些题目让他们思考并发表意见，就像参加论坛一样，那么课程会更生动。

weilili

最好是先了解一些企业的基本情况,讲课时结合一些实际案例,员工会比较感兴趣一些!

anny

樓上MM圖片太酷了

但讓我有一種眼花的感覺總有種錯覺是我眼花了你才有四只眼,

建議更換吧呵呵.

情绪点子

以下是引用anny在2004-6-23 8:22:37的发言：


樓上MM圖片太酷了


但讓我有一種眼花的感覺總有種錯覺是我眼花了你才有四只眼,


建議更換吧呵呵.

深有同感!